大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于总裁是ceo吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍总裁是ceo吗的解答，让我们一起看看吧。
总裁和ceo哪个大？
当然是总裁大了，CEO这个职位相当于现在企业管理人员的最高管理人，是老板雇来的打工者，可以说是一个企业管理者中的最高级打工仔。而总裁则一般都是董事长兼总裁的。是一个企业的管理者，是老板。
ceo和总裁的区别？
主要区别在于意义不同、字面的解释不同、机构设置不同、权利不同。
1、意义不同
在严格意义上，CEO不同于总裁。总裁又可以称作总经理、执行总裁等。执行总裁等多种，而CEO是首席执行官。
2、字面的解释不同
首席执行官是公司或集团的首席执行官，是公司或集团的老板和董事会的代表，也是公司员工的代表。总裁一般指公司行政事务的负责人。
3、机构设置不同
从机构设置来看，首席执行官通常只有一个，而总裁可能不止一个。同时，首席执行官既是行政事务的领导者，又是董事会的董事。简单地说，CEO是总裁加上董事。因此，CEO实际上有权在董事会上发言，而总裁不一定有权力。
4、权利不同
由于CEO是总裁加董事，因此负有较大的决策权力，而总裁一般只是充当执行层。公司治理和组织结构上，并未能对CEO和总裁作较大区分，其实从制度上讲是有区别的。
扩展资料：
总裁职责
1、人事财务副总裁的职责
检查公司的业务，财务状况，查阅会计报表和其它会计资料，并负责对公司整个人员状况的总体监控。
监控公司预算执行和财务支出状况，有效管理企业费用支出；制定公司人事政策，监控公司人力资源状况，制定企业员工培训发展计划，对下属的绩效考核
2、业务副总裁的职责
负责对公司总体销售情况的规划，管理，监督，协调。
销售，市场，项目，客户服务部门的资源分配和调控，制定各个部门的指标和计划，制定公司的销售策略，年，季，月的销售目标，条配企业在市场推广中的各种资源，监控管理项目服务流程和效果。
对部门的人力资源的考核和培训，保证客户满意度的最大化，以及各个部门的成本费用监控
3、生产副总裁的职责
对公司整个生产过程的监督，调控。
负责公司生产计划的制定和过程的监控管理；生产过程中的人力资源分配和成本控制；产品质量的监控，技术部门的人力资源绩效考核管理。
ceo是总裁吗？
不是。
总裁，是指“责任小组”的责任人。可能是仅次于CEO的公司第二号行政负责人，一般在集团公司才使用的称呼。由于是行政负责人,所以总是裁人，故称“总裁”，一般由CEO兼任。 总裁是组织内部的职位名称，视乎组织架构的设计。有一些组织，总裁之下，还有“副总裁”。
确切地讲，“总裁”包含了两个方面的信息：
1. 总裁领导了一个责任小组；
2. 该小组向一个更高级的(事实上，是最高级的)责任机构负责。
总裁和ceo的区别？
区别是职责不同。
总裁和ceo的区别是职责不同： 总裁的主要职责是组织实施董事会的有关决议和规定；ceo的主要职责是对公司的一切重大经营运作事项进行决策，包括对财务、经营方向、业务范围 的增减
董事长总经理总裁谁大？
这么说吧，董事长就是大股东，就是公司的幕后老板，是公司最大的大哥，也是公司的实际拥有者。
而CEO是首席执行官，对董事会（股东）负责，传达董事会的决策给下级，也能任免总经理。CEO一般也是总裁，如果这俩职位不是一个人的话，那么CEO比总裁大。
总经理是公司的具体业务管理和经营者，总负责人，比CEO和总裁小。
总而言之，如果说CEO或总裁或总经理没有入股公司的话，那么他们都是给董事长打工的。
所以说董事长（大股东、老板）>CEO>总裁>总经理>总监
董事长，总经理，总裁相比董事长职务更大。而总经理与总裁是不同企业对经理的不同称呼，经理是公司法上的一种称谓，在现实企业管理当中被称为总经理或者总裁。
因此从职务上相比董事长是由董事会成员选举产生的，也是公司的最大股东来担任的，总经理或总裁是由董事会任命，董事长是董事会成员之一，有权任命总经理，所以董事长比总经理大。
总裁、董事长最大（基本上是公司的控股最多的）,然后是CEO （可以是请来的高手，有可能没有公司一点股份，由超强管理能力或有高技术但自己不愿出钱担当风险的人），总经理是对单个项目的头头，如果公司就搞一个项目一项业务那他就是老大，但现在都是集团公司综合公司所以一个公司，基本有N个总经理，然后是下面一个项目各个部门的部门的经理。
到此，以上就是小编对于总裁是ceo吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于总裁是ceo吗的5点解答对大家有用。
